FA/CMR
El 4 de noviembre, el presidente Joe Biden anunci贸 una nueva regla que requiere que las empresas con m谩s de 100 empleados implementen los mandatos de vacunas, lo que afecta aproximadamente a 80 millones de trabajadores del sector privado, as铆 como a millones de trabajadores y contratistas federales.
Mientras tanto un tribunal federal en Missouri ha impedido que la administraci贸n de Biden haga cumplir el mandato de vacuna contra el coronavirus para los trabajadores de la salud en instalaciones financiadas con fondos federales en 10 estados.Adem谩s se han presentado al menos 20 proyectos de ley para socavar los mandatos de Biden. En el Congreso, el senador republicano por Indiana, Mike Braun lidera un desaf铆o formal contra el mandato federal de vacunas utilizando la Ley de Revisi贸n del Congreso para eliminar una regla del poder ejecutivo.
Si el gobierno dem贸crata est谩 dispuesto a premiar a los vacunados,聽 los funcionarios republicanos de todo el pa铆s est谩n probando el mecanismo contrario,聽 premiar con beneficios de desempleo a los estadounidenses no vacunados que pierdan su trabajo por negarse a vacunarse.
Florida, Iowa, Kansas y Tennessee han cambiado sus reglas de seguro de desempleo para permitir que los trabajadores que son despedidos o renunciaron por mandato de vacunas reciban beneficios por desempleo.
Bajo la legislaci贸n presentada para la sesi贸n especial de la Legislatura del gobernador Ron DeSantis, el estado de Florida pagar铆a a los trabajadores para que dejen sus trabajos d谩ndoles beneficios de desempleo en lugar de someterse a los mandatos de vacunas.
Esa es una disposici贸n de la SB 2, uno de los cuatro proyectos de ley presentados como parte de la campa帽a del gobernador contra los mandatos de vacunas y m谩scaras en los lugares de trabajo y las escuelas p煤blicas.聽
Desde octubre pasado, los residentes de Iowa despedidos de sus trabajos por no seguir el mandato de vacunas de un empleador a煤n pueden recibir beneficios de desempleo bajo una nueva ley firmada por el gobernador Kim Reynolds
La gobernadora de Kansas, Laura Kelly, por su parte, firm贸 de manera expedita una medida republicana destinada a proteger financieramente a los trabajadores que se niegan a recibir las vacunas COVID-19 al declarar que 芦el liderazgo significa buscar un compromiso禄.
Estos estados han facilitado al m谩ximo la posibilidad de que los trabajadores reclamen exenciones, permiti茅ndoles optar por no participar por motivos filos贸ficos o exigiendo a las empresas que acepten todas las solicitudes de exenciones religiosas o m茅dicas sin pruebas. Excusas para no vacunarse,hay muchas. Incluso el llamado 芦embarazo futuro anticipado鈥.
Es una pena que la pol铆tica se apropie, en cualquiera de los bandos, rojos o azules de un asunto tan importante para los ciudadanos como es su salud.Pol铆ticos anti y pro vacuna en campa帽a para el 2022. La vacuna el nuevo s铆mbolo para rechazar al otro.聽
